nike air jordanie 1 r r 1 a5428c

nike air jordanie 1 r r 1 a5428c

MaRichesse.Com DEVELOPPEMENT, ASTUCES, RELATIONS, ENTREPRISE

nike air jordanie 1 r r 1 a5428c

Vous arrivez dans un endroit rempli de personnes impressionnantes à qui vous n'avez généralement pas l'occasion de parler. Vous aimeriez leur poser des questions et peut-être même prendre un café avec certains d'entre eux pour discuter d'idées bien spécifiques.

Mais vous n'avez jamais rencontré ces personnes et vous craignez de faire une mauvaise première impression? Surtout, pas de panique.

"Avant tout, détendez vous", conseille Jon Levy un expert du networking. Soyez rassuré par le fait qu'il existe des tactiques que vous pouvez utiliser pour tirer profit de votre prochain évènement de networking mais aussi pour vous y amuser.

 "Je déteste l'atmosphère d'interview. C'est un partage de faits, pas d'idées. Aucune connexion n'est établie dans ces cas-là."

NIKE Chaussures de Course pour Homme Epic React Flyknit Betrue,DS Nike High Air Jordan Retro 1 High Nike OG Bleu Moon a78dde,adidas originaux by4156 forum lo chaussures pour hommeshomme femme nike taille 5,5 durables formation df tr3 de mat,2018 Nike 10 Zoom KZ 10 Nike Noir Anthracite 843392 001 5045d7,homme femme tubulaires de nouvelle pk - s80111 adidas conception innovatrice,nike air max 1 ultra moire Homme,nike whitniversity Rouge cool Gris,Adidas EQT Support Ultra PK-Pusha T King Push,Shop Orange Nike Magista Obra II FG Firm Ground Football Chaussure for,nike air max 90 ultra facilit,Acheter Nike SB En Ligne Chaussure De Skate Nike Sb Stefan Janoski,nike shox noir toile noire 10,5 large,adidas intack spezial cgfor hommes indigo craie blanche la nuit,homme femme ax2r chaussures adidas hommes terrex facile,nike air jordan v 5 r,maudit primeknit hommes tubulaires de chaussures adidas multi - solide gris grisnike air footscape tiss,Run Tanjun Homme Nike Tanjun Homme Blanche Air Max Nike Soldes Nike,Nike Air Jordan Mid Homme Baskets Taille UK Mid EU,2018 Nike Dunk BLAZER MIND RIP STOP NYLON NEW SPORT rouge blanc,nike kobe ix 9 elite sequoia hyper - rouge cramoisi taille 12, 630847-303,adidas ZX Flux M19841 Basketsnstuff Baskettreetwear,canada hommes adidas superstar east river rival des chaussures d'hommes courir,chaussures de sport nike meir huarache noir gris foncnike af1 air force 1 foamposite pro cup gym Rouge-Noir sz 10,5 aj3664-601,Air Zoom Pegasus Homme Femme Air Zoom Pegasus 34 Rose Et Noir Nike,tennis adidas - la sangle poshmark envahisseur tubulaire,chaussure cg homme femme adidas vert caliendosport suede Basket,Adidas Originaux Superstar BB4308 Baskets Baskets pour Femme Baskets,

Jon Levy était à l'origine un consultant indépendant en marketing. Il a bâti la plateforme Influencers, un réseau de plus 400 personnes influentes souvent conviées à l'un des diners privés, qui ressemblent à des conférences TED, qui ont pris place dans son luxueux appartement de New York.
Pour développer son réseau, Jon Levy est parti de rien. Il a développé des stratégies pour rencontrer des célébrités, des dirigeants et des lauréats du prix Nobel. Par la suite, il a su établir des relations professionnelles avec eux.

Il explique comment commencer, tenir et conclure une conversation dans une pièce pleine d'inconnus sans se ridiculiser:

Ayez un sujet de conversation prêt.

Jon Levy dispose toujours d'un sujet de conversation pour remplir les silences gênants qui peuvent apparaitre entre deux personnes qui ne se connaissent pas bien. "J'ai toujours une anecdote à raconter sur quelque chose que je fais en ce moment ou un livre que j'ai lu récemment" précise-t-il.

"Je déteste l'atmosphère trop formelle de l'échange, par exemple lorsque deux interlocuteurs se demandent mutuellement leur métier. C'est un partage de faits, pas d'idées. Aucune connexion n'est établie dans ce cas" ajoute-t-il. 

Racontez des histories captivantes et rendez vous intéressant

Vous devriez essayer de faire en sorte que l'on se souvienne de vous quand vous rencontrez des gens. Le meilleur moyen d'y parvenir est de bien raconter des histoires. Lorsque vous racontez une histoire, assurez vous qu'elle ait un but et une chute, qu'il s'agisse d'une leçon ou d'une blague.

D'après Jon Levy, la plupart des gens ne sont simplement pas intéressants dans leur mode de communication. Il pense que les américains, en particulier, appliquent leur approche efficace du travail aux interactions sociales en parlant d'eux-mêmes de manière ennuyeuse et plate.

Eviter de se servir de son travail comme d'une béquille est le meilleur moyen d'éviter la dynamique de "l'interview". Quand John Levy reçoit ses illustres invités à diner, il fait en sorte que ceux-ci ne parlent pas de leur occupation professionnelle pendant la majeure partie de la soirée. Il en fait de même avec ses invités de "salon" pour qu'ils apprennent à se connaître personnellement.

Concluez les conversations avec grâce

"J'avais l'habitude de conclure des conversations de manière extrêmement maladroite", se rappelle Jon Levy avec autodérision. "Les derniers instants d'une conversation définiront le souvenir que vous laisserez à votre interlocuteur. Il est impératif de bien finir".

Soyez ouvert

Si vous aimez construire des relations avec des gens que vous admirez, vous ne pouvez pas laisser votre égo se mettre en travers de votre chemin, explique Jon Levy. C'est un fait immuable, votre personnalité ne plaira pas à tout le monde. Cela pourrait signifier que votre héros d'enfance ne vous aimera pas particulièrement.

Passez à autre chose, conseille-t-il. Ne perdez pas votre temps à essayer de convaincre une personne visiblement peu disposée à échanger avec vous. Si il est parfois difficile d'accepter que notre profil ne suscite pas d'intérêt, c'est n'est pas si grave. Dans un évènement de networking, vous pourrez faire la connaissance de pleins d'autres personnes intéressantes.

"L'un des principaux problèmes auquel nous devons faire face, en tant qu'individu, est que nous nous concentrons intensément sur les choses qui exigent, selon nous, notre concentration, et sur absolument rien d'autre", explique Jon Levy. "Donc nous avons tendance à donner trop de valeur à certaines personnes ou certaines expériences. Et quand vous vous rendez compte de l'incroyable diversité d'êtres humains exceptionnels, d'opportunités , vous vous rendrez compte qu'il y a bien plus d'options à explorer que vous ne le pensez." 

nike air jordanie 1 r r 1 a5428c

nike air force one haut ultraforce d,